Accompagnement du sportif

Construire pendant la carrière pour rester libre après.

Une carrière sportive peut être courte, intense et soumise à des revenus concentrés, des blessures, des transferts ou une mobilité géographique. La stratégie patrimoniale doit en tenir compte dès les premières années.

Une temporalité particulière

La performance sportive ne doit pas faire oublier l’après-carrière.

Lorsque les revenus sont élevés mais concentrés sur quelques années, le temps devient une ressource patrimoniale essentielle. Épargner, protéger et investir tôt permet de transformer une période de forte activité en choix durables pour la suite.

Les quatre piliers

Protéger la carrière, capitaliser et préparer la suite.

Prévoyance

Mesurer les conséquences d’une blessure, d’une invalidité ou d’un arrêt prématuré de carrière et étudier les couvertures adaptées.

Épargne et capitalisation

Transformer une partie des revenus de carrière en capital durable, en conservant une allocation cohérente avec les projets et le risque.

Fiscalité

Anticiper l’impact fiscal des revenus, primes et investissements et coordonner les situations de mobilité avec les professionnels compétents.

Après-carrière

Préparer suffisamment tôt les revenus futurs, la reconversion et les nouveaux projets professionnels ou entrepreneuriaux.

Des enjeux spécifiques

Le patrimoine doit s’adapter au rythme réel d’une carrière sportive.

Les décisions sont prises avec une vision globale de la carrière et de la vie personnelle, pas uniquement en fonction du revenu du moment.

Revenus concentrés

Éviter que le niveau de dépenses permanent ne soit construit sur une période de revenus exceptionnellement élevée.

Mobilité

Prendre en compte transferts, expatriation ou impatriation en coordonnant les analyses fiscales et juridiques nécessaires.

Immobilier et financement

Mettre en perspective les projets immobiliers et leurs besoins de financement, puis coordonner si nécessaire leur étude avec les professionnels habilités concernés.

Confidentialité

Organiser les échanges et la coordination entre intervenants avec discrétion et clarté sur le rôle de chacun.

Tout au long de la carrière

Une stratégie qui accompagne chaque étape.

Début de carrière

Protéger et structurer

Mettre en place les premières réserves, couvertures et règles d’épargne.

Pleine activité

Capitaliser

Développer le patrimoine sans perdre de vue liquidité, diversification et projets.

Transition

Préparer la suite

Anticiper la baisse de revenus et définir le projet de reconversion ou d’après-carrière.

Après-carrière

Faire évoluer

Adapter les actifs, les revenus et la stratégie aux nouveaux objectifs de vie.

Les investissements peuvent comporter un risque de perte en capital. Les sujets fiscaux, juridiques et internationaux nécessitant une expertise spécialisée sont coordonnés avec les professionnels compétents. Les garanties d’assurance comportent des conditions, limites et exclusions à examiner avant toute souscription.

Premier échange

Une stratégie commence
par une conversation.

Prenons le temps de comprendre votre situation, vos projets et les questions que vous vous posez aujourd’hui.

Échanger sur votre situation